Conflictos entre socios y competencia
Un socio que bloquea las decisiones, una mayoría que se reparte la empresa, un exempleado que se lleva a los clientes, alguien que usa su marca. Son conflictos con reglas y plazos precisos, y cuanto antes se aborden, más opciones hay.
Por qué actuar con método
Las peleas entre socios se pierden en los correos que no se enviaron, en las actas que no se objetaron y en los plazos que pasaron. Lo mismo ocurre con la competencia desleal: sin prueba del acto y del daño no hay caso. Trabajamos desde el primer día pensando en lo que habrá que probar.
Casos que atendemos
Negociación primero, cuando es posible; acción legal cuando no lo es. En todos los casos, con un objetivo de negocio claro: que la empresa siga funcionando o que su salida sea justa.
Bloqueos en la toma de decisiones, abuso del derecho de voto, exclusión de accionistas, negativa a repartir utilidades, derecho de inspección negado, salida y valoración de la participación.
Exempleados o exsocios que se llevan clientes y secretos, imitación de productos, publicidad engañosa o comparativa, denigración. Acciones ante la Superintendencia de Industria y Comercio o los jueces.
Registro de marcas, nombres comerciales y lemas ante la SIC, oposiciones, respuesta a requerimientos y acciones por infracción cuando alguien usa un signo igual o parecido al suyo.
Cómo trabajamos
Cuatro etapas. Las dos primeras son rápidas y a veces suficientes; las otras dos se preparan desde el inicio para que, si hay que litigar, se litigue con ventaja.
¿Qué está pasando en su empresa?
Socios, competencia desleal o marca. Revisión confidencial con propuesta concreta. Primera conversación sin costo y sin compromiso.
Preguntas frecuentes
Si le acaban de notificar una decisión de asamblea o descubrió que alguien usa su marca, escríbanos hoy: algunos plazos son de semanas.
Primero, revisar los estatutos y los acuerdos de accionistas: muchas veces prevén mecanismos de desempate, opciones de compra o venta o causales de exclusión que se pueden activar. Si no los hay, existen acciones ante la Superintendencia de Sociedades por abuso del derecho de voto (también de la minoría que bloquea) y, en los casos más graves, la disolución de la sociedad por imposibilidad de funcionar.
En la práctica, la salida más frecuente es una negociación bien planteada: uno compra la parte del otro a un valor determinado con reglas claras. Llegar a esa mesa con un caso documentado cambia el resultado.
Sí, si la decisión es contraria a la ley o a los estatutos, o si se adoptó abusando del derecho de voto en beneficio propio o para perjudicar a otros socios. La impugnación tiene un plazo corto (dos meses desde la reunión o desde la inscripción del acta, según el caso), así que hay que actuar rápido y dejar constancia de la oposición desde la asamblea.
Puede serlo. La ley de competencia desleal sanciona, entre otras conductas, la desviación de clientela por medios contrarios a los usos honestos, la violación de secretos empresariales y la inducción a los clientes o proveedores a romper sus contratos. Además pueden aplicarse las cláusulas de confidencialidad y no competencia que haya firmado.
Lo decisivo es la prueba: qué información se llevó, cómo la usó y qué daño causó. Conviene asegurarla de inmediato, antes de enviar cualquier comunicación.
Sí. El registro ante la Superintendencia de Industria y Comercio otorga el derecho exclusivo sobre la marca por diez años renovables, en todo el país, y es lo que permite impedir que otros la usen. Si alguien usa un signo igual o parecido para productos o servicios similares, existen acciones por infracción, con medidas cautelares, y la posibilidad de oponerse si intenta registrarlo. Si usted no la ha registrado, el primer paso es hacerlo cuanto antes.
Depende del frente y de si el conflicto se resuelve negociando o litigando. El registro de una marca tiene tasas oficiales y un honorario cerrado. Los conflictos societarios y de competencia se presupuestan por etapas, empezando por el diagnóstico. Le entregamos la propuesta por escrito antes de empezar, sin compromiso.
Empecemos por su caso
Si hay una decisión de asamblea reciente, un requerimiento de la SIC o un competidor actuando ahora mismo, indíquelo: lo revisamos con prioridad y bajo reserva.
Orientación general automatizada. No constituye asesoría legal formal ni crea relación abogado–cliente. No comparta datos sensibles por este canal.